临沂朴园小学
2011年教育工会工作总结
临沂朴园小学工会在市教育工会的正确领导下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕绿色教育这一办学理念，团结和动员广大教师以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。现将一年来的工会工作作以下小结：
一、发挥教育工会思想政治工作优势，成就优质师资队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养合格的社会主义建设人才是每一位教育工作者的主要职责。今年我们工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1.以绿色教育理念为抓手，学校教育工会继续强化教师职业道德规范、提升师德水平。为进一步深化师德师风建设，学校结合学生书法课的契机，为教师提供书法练习用品，鼓励教师人人爱书法，人人练书法，以提高自身教学基本功。同时，学校重视青年教师的培养，举办 “教师师德演讲比赛”，在此基础上选拔出裴文杰老师参加临沂市“师德演讲比赛”荣获二等奖。我校还坚持开展教师 “廉政文化演讲比赛”等活动，以带动广大教师思想水平的提高。
2.在教师的业务素质提高方面，我校坚持把提高教师的业务素质放在首位，切实提高教师特别是青年教师的业务素质。骨干教师积极发挥示范带头作用，先后开展“一帮一”结对子和“骨干教师示范课”等活动，使新教师学习分享优秀教师先进有效的工作经验，尽快成长，同时也在全体教师中形成一种相互学习，共同提高的氛围，不断提高我校师资的综合素养。
3.集中老师进行学习陶继新《做幸福的老师》视频讲座，并邀请山东省教学能手王郡晓、牛纪英两位老师来学校做报告，生动翔实的案例，使全体老师对自身的心理健康有一个全新的认识。
4．发挥工会组织优势，努力提高教师的业务素质与教学能力。围绕教育改革和发展，创新形式和载体，广泛开展以提高广大教师教学水平、科研能力、岗位技能为主要内容的活动，努力为教师的成长发展搭建平台。学校积极创设条件，安排教师参加外出学习培训交流，以不断适应新时期工会工作的新要求。
5.学校在教师评价方面实行创新，坚持教师自信评价。在年度表彰大会上，每位教师都宣读了自己自信评价颁奖辞，并颁发获奖证书，极大鼓励了教师的工作积极性。
6.加强教师的政治理论学习。并要求每位教师每月进行一次教学理论和政治理论学习，每月一次针对学习的反思，让教师用法律法规武装头脑树立牢固的人生观、职业观、道德观，以统一思想，落实行动，凝聚力量，为今年学校的各项工作顺利开展奠定基础。
学校还组织全体教职工认真学习了《教师法》《未成年权益保护法》《劳动合同法》《义务教育法》等法律法规，
二、进一步加强学校民主管理，促进学校民主建设
1．教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
2.巩固校务公开取得成果，继续全面推进校务公开工作。校务公开既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。我校继续推进校务公开工作，本着“真实为本，重在监督”的原则，依法加强源头参与，督促学校行政办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、时效性和实效性，并接受了上级相关部门的考核验收。使广大教师主动参与办学管理，，努力争创学校规范管理的良好局面。
三、紧紧围绕教学这一中心任务，帮助青年教师在教育工作中快速成长
1.开展“每人一堂公开课”评比活动。以学科研究团队为单位，做到人人参与，人人参评，人人被评的方式，既提高课堂教学高效，又实现了教师间的互动交流。自2011初，学校就坚持开展“问题式教研”和“集体备课教研”相结合的方式开展教研活动，问题来源于教师，来源于课堂，教研活动实现了实效和高效，很好地引领了教师专业成长。
2.凝聚教职工的智慧和力量，不断提高广大教师的创新能力和工作水平，牢固树立正确的师爱观，引导广大教师以高尚的品德和修养、渊博的知识和智慧，精湛的教学艺术，努力做社会主义荣辱观的模范实践者。
3.抓好女教职工工作，围绕“ 强化素质、创新建功、自主创业、家庭和谐”的要求，进一步提高女教职工的整体素质。学校被评为市直机关巾帼 先进单位。。
四、不断深化民主管理，努力为教职工排忧解难
1.维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。学校建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。
2.认真做好教职工健身活动，以激发教职工教书育人的热情。尽力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，举行教师接力比赛及健美操比赛活动，举办2012教职工迎新茶话会，不断丰富教职工的精神文化生活，着力建设和谐的教育环境。
3．以丰富多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。鼓励各学科研究团队，以学校工会集体活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。
五、加强工会自身建设，发挥教育工会组织的桥梁纽带作用，全面提高工作质量
1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。
2.认真履行工会“参与、维护、教育、建设”职能，做好新教师的入会工作，今年6名新教师全部入会，建好“教工之家”。
3.努力完成上级工会布置的各项工作，按时足额上缴工会经费。
以上是我校2011年工会工作总结，敬请批评指正。在新的一年里，我们将继续努力，争取取得好的成绩。
