为促使新教师尽快实现角色定位的转变，尽快适应工作岗位，融入新环境，我校针对2013年录用的11名新教师开展了暑期上岗前的集中培训。此次培训为期五天。 在五天的培训日程里，每天都安排了不同的活动。8月20日上午，陈雪峰校长主持召开新教师见面会，并发表讲话。他主要围绕“朴园经历—朴园校训—朴园理念”，向新教师传达了“朴园发展，你我的责任”的朴园精神，“以身立教，为人师表”的教育理念，为此次岗前培训揭开序幕。
21日全天，所有新教师参加了“创建文明城”的站岗、打扫卫生等活动，通过自己的劳动，勇立潮头，加入到创文工作的前列。22日全天，孙艳霞校长主持会议，并以《进入朴园，新教师应该“怎么办？”》为题，向新教师传达了教育现代化背景下教育教学的理念、方法，并鼓励青年教师要踏实、务实、诚实、求实，最后摘取成功的果实。然后让老师们观看了我校历年宣传片、全校教师自信评价视频、学唱校歌、观看优质课视频等学习内容，大家收获颇丰。
相信通过接下来几天的集中培训，新教师不仅对朴园有了全新的了解，而且感受、认识到了“师德”对学校、对教师、对学生的重要性。此外，新教师还了解到了青年教师在专业成长道路上可能会遇到的机遇与困难，从而进一步帮助新教师明确了自身的职业追求和努力方向。
